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2006年04月22日

●賃金の改定? 

毎年4月に賃金改定を行ってるのですが
これがなかなか・・難しいのですよ

「企業業績」を最重視いたしますが
「世間相場」を度外視するわけにも行かず・・
「雇用の維持」を考えればそこは・・・それ・・・

さて、どうしたものでしょう?

厚生労働省の企業規模別平均妥結額では
3333円~4956円だから、間を取って?(笑)

切りよく4千円とか・・・どお?


参照)
人材・社員・経営者コラム : 平成17年の中小企業の昇給実績は加重平均で3,904円

厚生労働省:平成17年賃金引上げ等の実態に関する調査結果の概況

人事労務管理実務者のための総合情報コミュニティ「労務ドットコム」~名南経営(名古屋・社労士・人事コンサル)

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