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2017年02月05日

●人材の多様さ? 


当社もダイバーシティの考え方を
実践してるつもりですが・・・

そこし制作の方に偏ってるかな。
企画ができる営業、募集中ってところ。


ダイバーシティとは - 日本語表現辞典 Weblio辞書

ダイバーシティ(Diversity)とは、社員一人ひとりが持つ違い(性別、人種、国籍、宗教、年齢、学歴、職歴など)を受け入れ、それぞれを価値として活かすことで、企業の競争力につなげようという考え方です。直訳すると「多様性」ということになりますが、経営用語としてはDiversity&Inclusion、「多様性の受容」を意味します。平たく言えば「社員それぞれの個性を生かした経営」ということになります。


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