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エピカリスの社長ブログ HOME 雑談 > 裁量労働制?
2017年07月26日

●裁量労働制? 


工数単価で出せとか
無体なことを仰るところもありますが・・・・

頭の中で考えてる時間って
就業時間外の時もあるわけですよ。






デザイン業はサービス業にあたるため社員(デザイナー)は労働基準法上労働時間の制限はないということを聞きました。これは法律上事実でしょうか?

専門的職種・企画管理業務など、
業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間配分等を
大幅に労働者の裁量にゆだねる必要がある職種については、
純粋に労働の対価を時間で測れないため、
1日に働いたと見なす時間を事前に労使協定により決めておき、
(通常所定労働時間より多め)
そのみなし時間が、所定労働時間を超える部分を、
毎月一定の手当で支払うようになっています。


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